ကေလးေမြးျပီးသြားရင္ အလုပ္ခြင္ကို ဘယ္လို စီမံခန္႔ခြဲမလဲ

by: Swe Mar
 0 comments  7 love

ၾသစေတးလ်က အမ်ိဳးသမီးလႊတ္ေတာ္အမတ္ေတာင္ လႊတ္ေတာ္ထဲနုိ႔တုိက္ေသးတာပဲ။ ေမေမတို႔လည္း အလုပ္ခြင္မွာ မိခင္နုိ္႔တုိက္ဖို႔က ျဖစ္ေအာင္လုပ္ရင္ ျဖစ္တာပါပဲ။

ကေလးေမြးျပီးသြားျပီဆိုရင္ေတာ့ ေမေမတို႔က အလုပ္ခြင္ဝင္ေရးအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲမႈေတြ လုပ္ေဆာင္ရမွာပါ။ အဲဒီထဲမွာေတာ့ အခ်ိန္၊ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာကိစၥရပ္ေတြအျပင္ ကေလးကို မိခင္နုိ႔တိုက္ေကၽြးဖို႔အတြက္ပါထည့္ျပီး စဥ္းစားရေတာ့မွာပါ။

ေန႕လယ္စာစားရင္းအလုပ္လုပ္ျခင္း

အခ်ိန္နဲ႕ လုပ္ငန္းကိစၥေတြကုိ ခ်ိန္ညွိပါ

လုပ္ငန္းခြင္မွာ အခ်ိန္ျပည့္ အာရံုစိုက္ျပီး လုပ္ေဆာင္မယ္ဆိုရင္ လုပ္ငန္းခြင္ျပင္ပမွာ မိသားစုကို အခ်ိန္ေပးနုိင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ အလုပ္ကိစၥေတြ အိမ္ျပန္ပါမေနဖို႔ပါပဲ။ ဒါမွသာ အိမ္ျပန္ေရာက္ခ်ိန္နဲ႔ ပိတ္ရက္ေတြမွာ မိသားစုနဲ႔ပက္သက္တဲ့ စီမံခန္႔ခြဲမႈေတြကို အေသအခ်ာလုပ္ကိုင္နုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းက အြန္လိုင္းကုမၸဏီတစ္ခုမွာ စာေရးသားသူဆိုပါေတာ့။ တစ္ေန႔စာ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ရမွာေတြကို အေၾကြးမထားပဲ ျပီးေအာင္ေရးသားပါ။ အလုပ္ကိစၥအိမ္ျပန္မပါဖို႔ ေန႔ခင္းထမင္းစားခ်ိန္ေတြမွာေတာင္ ျမန္ျမန္စားျပီး အလုပ္လုပ္ရမွာပါ။ ေကာ္ဖီေသာက္ခ်ိန္ေတြမွာ စကားဝိုင္းဖြဲ႕ေနတာေတြကို ေရွာင္သင့္ပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ မိနစ္(၂၀)ဆိုတာကလည္း အလုပ္ခြင္ဝင္တဲ့ ေမေမတို႔အတြက္ေတာ့ အေရးၾကီးတာပါပဲ။ သန္းေခါင္သန္းလြဲထျပီး နုိ႔တိုက္ရတဲ့ ေမေမတု႔ိအတြက္ မိနစ္(၂၀)ဆုိတဲ့ အခ်ိန္ဟာ အနည္းငယ္အိပ္ေရးဝခ်ိန္လည္းျဖစ္သလို၊ မိနစ္(၂၀)မွာ ကေလးအနွီးေလၽွာ္တာ၊ ကေလးစားဖုိ႔ စီမံခန္႔ခြဲေပးတာ စတာေတြကို လုပ္ေဆာင္လို႔ရတဲ့ အခ်ိန္ဆိုတာ သိျပီးသားပါေနာ္။ အခု ေသခ်ာသိထားရမွာက လက္ရွိအလုပ္ခြင္မွာ တာဝန္ေက်ေနရင္ ကေလးေနမေကာင္းျဖစ္လို႔ခြင့္ယူတာ၊ တာဝန္ပ်က္ကြက္တာေတြမွာ ကာမိတယ္ဆိုတာပါပဲ။ မိခင္ဆိုတဲ့ဘဝဟာသားသမီးရဲ႕ ေပၚမွာ မူတည္ျပီး ေျပာင္းလဲရမွာျဖစ္တာေၾကာင့္ လက္ရွိအခ်ိန္ရေနတုနး္မွာပဲ အလုပ္ေပၚ တာဝန္ေက်ဖုိ႔ ၾကိဳးစားတာ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ပါတယ္။

ၾသစေတးလ် လႊတ္ေတာ္အမတ္က လႊတ္ေတာ္တက္ရင္းကေလးနုိ႔တုိက္ေနပံု

အလုပ္လုပ္ရင္း တတ္နုိင္သမၽွ မိခင္နုိ႔တုိက္ေကၽြးပါ

ေမေမတို႔ေရ မိခင္နုိ႕ရဲ႕ က်န္းမာေရးအက်ိဳးေက်းဇူးေတြကမ်ားလြန္းလို႔ ကေလးအတြက္အေရးၾကီးတယ္ဆိုတာ ေျပာဖုိ႔ေတာင္မလိုေတာ့ပါဘူးေနာ္။ အလုပ္လုပ္ရင္းမိခင္နုိ႔ကို ရေအာင္ဘယ္လိုတုိက္ရမလဲဆိုတာ Kalay က အၾကံေပးျပီးလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ၾသစေတးလ်က အမ်ိဳးသမီးလႊတ္ေတာ္အမတ္ေတာင္ လႊတ္ေတာ္ထဲနုိ႔တုိက္ေသးတာပဲ။ ေမေမတို႔လည္း အလုပ္ခြင္မွာ မိခင္နုိ္႔တုိက္ဖို႔က ျဖစ္ေအာင္လုပ္ရင္ ျဖစ္တာပါပဲ။ ဒါ့ေၾကာင့္ ကေလးက်န္းမာေရးအတြက္ ကေလးအသက္တစ္နွစ္မျပည့္ေသးခင္ မိခင္နုိ႔ကို ျဖတ္လို႔မျဖစ္ပါဘူးေနာ္။

 

 

 

 

Kalay.com.mm မှ ရေးသားဖော်ပြနေသော ဆောင်းပါးများကို မည်သည့် Website နှင့် Social Media များမှ Facebook Page များအတွက် ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ဆင်တူယိုးမှား ဖော်ပြခြင်းများ မပြုပါရန် လေးစားစွာ အသိပေးအပ်ပါသည်။
From Kalay with



Comments

0 comments
Latest video
Refer to more useful articles